【IC Meetup】9/18（金）振り返りSession開催します！（第2回レポート） 

2026年7月31日(金)に、IC Meetup「第2回 振り返りSession」を弊社セミナールームで開催いたしました。 

第1回では「IC施策の成果の測り方」をテーマに設定したところ「そもそも目標を正しく設定できなければ、成果も測れないのでは？」という声が。 

そこで今回は「社内報企画をはじめとするIC施策振り返り、 次に向けた適切な目標を設定する 」をゴールに、持ち寄った企画を見せ合いながら意見を交換しました。 

より実践的な学びを得られるよう、今回はペアでワーク

シミズオクト尾関さんの事例を題材に、“IC施策壁打ち” 

IC Meetupに連続参加してくださっている、シミズオクトの尾関 明さん。いつも他の参加者様の参考になるやり方や、より意義深い議論ができる視点を提示してくださいます。 

今回は尾関さんの持ち寄り事例を、ICアドバイザーの大西 隆仁さんと壁打ちしました。 

大西さんから「この施策は、会社や組織のどんな課題に応えるために企画しましたか？」「その課題に対して、ICの役割・目的はどう設定しましたか？」など、丁寧に掘り下げます。 

最初は「常務の顔や人柄を知り、身近に感じてもらう」という狙いでした。 

しかし壁打ちすると、その先に、 

常務の人柄を知る →経営層を身近に感じる→経営層の発する言葉が届きやすくなる→会社全体の目標と自分との接点が生まれる 

という変化のつながりが見えてきました。 

また、拠点の集まりなどで「若手・一般社員と経営層が分かれてしまう状態」から、「記事をきっかけに会話が生まれ、混ざり合う状態」になってほしい、という具体的な姿も出ています。 

壁打ちで確認できたこと

IC施策では、「認知」「閲覧」を目標にするのではなく、その先にどんな意識・行動の変化を期待するのかまで掘ることが大事。 

短時間で答えを出すには非常に難しい問いを、前向きに言葉にしてくださった尾関さん。 

正解のないIC領域において、適切な問いと仮説を立て、実行を積み重ねる、ICP（インターナルコミュニケーションプロデューサー）としての姿勢は、参加した皆さんにとっても学び・励みになりました。 

「3人の常務へ、新入社員から質問を寄せる社内報企画」を持参くださいました 

社内報事例を、編集者本人の意図とともに見る貴重な機会に、参加者様はメモを取りながら頷いていました 

参加者の声

今回の振り返りSessionの目標は、「（社内報など）IC施策の適切な目標を設定できるようになる」こと。壁打ちを通じて改めて設定できた目標を伺いました。 

「相手をまずは知りにいくこと。」 

「アンケートで具体的に聞く。ヒアリングの対象者を絞る。 」 

「社員の中計理解が進むコンテンツを配信する、定性コメントを取得するようにする。」 

「数値と読者だけに固執していたが、まずは企画側を固める。経営層と広報が仲良くなり企画に対して経営層が広報にダメ出しするくらいになれたらまずは第一目標達成。」 

「他社のIC施策が今後に向けたアイデアの種になった。またグループワークの中で、考えをアウトプットし合い、その場でディスカッションもできました。提案に繋げられそうな具体的なヒントが得られた。」   

また、「各グループで出た議論や工夫について、より多くのチームの内容を知る機会があると、さらに学びが深まると感じる」というご意見も。より多くの参加者と学びの接点を持てるよう、ワーク形式は引き続きブラッシュアップしてまいります。 

ありがたいご意見・提案を、誠にありがとうございます。 

そもそも「振り返りSession」ってなに？

IC施策を各社で持ち寄り、①期待（施策の背景課題）、②成果・反応、④次の一手どうする？を考える振り返り型のワークショップです。 

 ICの成果を可視化する方法・アイデアを、一つでも多く持ち返ってほしい思いで企画しました。参加者様の「もっとこんなことを学びたい」をエンジンに、回を重ねるごとにより学びの深い場になっています。 

次回の振り返りSessionは、9/18（金）13:30～。 

「IC施策の振り返りの時間を取りたいけれど、業務の中で時間を確保することが難しい」、「他社のICPと意見交換をしながら、次の一手を検討し、高め合いたい」という方は是非ご参加ください！   

参加を希望される方は、以下よりお申込みください。 

開催概要

IC Meetupでは、IC担当者同士が学び合い、つながれる場づくりを続けていきます。ご関心のある方は、ぜひ以下のフォームよりご登録ください。今後の開催情報などを、ウィズワークスよりご案内します。 

• 事業会社に所属するIC担当者の方が対象となります（IC担当者：イベントの運営や社内報など社内コミュニケーション施策を推進・担当している方、人事・広報・その他領域からICに関心のある方全般。制作会社様の参加はご遠慮いただいております）。
• 参加費は都度ご案内いたします。
• 複数開催いただくことで学びの深まる設計にしていますが、単発参加も可能です。イベントごとに参加フォームをご案内いたします。
• IC Meetupの内容は、弊社オウンドメディアなどで公開の可能性がございます。ご了承の上ご参加ください。参加者様による社内外発信も大歓迎ですが、他の参加企業の個人情報・機密情報のお取り扱いには十分ご配慮ください。