RECRUIT 仲間になる

「良い会社」を、
社会のスタンダードに
変えていく。

創業から30年。私たちは社内報制作を起点に、日本を代表する多くの企業と向き合い、情報発信を通じて企業文化を育ててきました。

ただ求められたものをつくるのではなく、企業の強みや課題に寄り添い、「より良い会社」をともに考え続ける存在でありたい。その姿勢はいま、AI時代という大きな変革の中で、次の挑戦へと進化しています。

社会課題を自分ごととして捉え、新しい価値を事業に変えていく。
そして企業理念「良い会社を広め、すべての人を幸せに」に強く共感し、
仲間と力を合わせながら実現に向けて前向きに推進できる人。

ともに未来をつくっていける仲間からの応募を、心からお待ちしています。

ウィズワークスの役割は、企業の本質的な課題を捉え、チームを率いて、価値を形にすること。社内外の力を掛け合わせながら、企業文化を育てるインターナルコミュニケーションを実装していきます。

私たちの仕事は、一人では完結しません。
デザイナー、ライター、カメラマン、校正者、研究者や専門家など、社外のプロフェッショナルとチームを組み、企業ごとに最適な体制を編成します。

専門性を尊重し合い、対話を重ねながら、より良い解を探し続ける。
それが私たちのワークスタイルです。

インターナルコミュニケーションの力で企業をより良い状態へ導き、「良い会社」を社会に増やしていく仲間を募集しています。

01
プランナー・プロデューサー

社会に「良い会社」を広めるための新規事業を構想し、チームを組成し、推進し、実装する。将来的には経営の中核を担うポジションです。
02
ディレクター

社内報という⼿段を通じて、企業の理念・⽂化の浸透や組織課題の解決を⽀援します。クライアント企業から要望をヒアリングし、それを実現するための企画・制作を実行していただきます。
03
システムエンジニア

単なる「作る人」ではありません。事業構想を理解し、システム開発に落とし込み、サービスのローンチから運⽤まで主体的に関わっていただきます。
04
テクニカルサポート

⾃社開発のWeb・アプリ社内報を技術⾯で⽀え、顧客の課題解決に関わるテクニカルサポート職です。顧客の声を起点にサービスと事業をより良くしていく役割です。