ABOUT US 私たちについて

人を大切にする経営を、
社会のスタンダードに。

私たちは、社内報企画・制作の専門会社として創業以来、
一貫して、組織の“内側”と向き合ってきました。

「社会に良い会社を広め、すべての人を幸せに」というパーパスのもと、
人を大切にする良い会社づくりを支援しています。

「良い会社」とは

私たちが考える良い会社とは、「社員を大切にし、社員と会社が共に成長する会社」です。

制度や待遇だけでなく、誠実な関係性のもとで働きがいがあり、経営の質が磨かれ続けている。
その結果として、良い商品・サービスが生まれ、顧客や社会から信頼され、社員が安心して働ける。この循環が生まれている会社こそが、私たちの目指す「良い会社」です。

良い会社づくりは、人が育ち、経営が機能し、企業が社会に信頼され続けるための基盤を築くことだと考えています。

ウィズワークスが
できること

社内報企画・制作の専門会社として歩んできた私たちは、Web社内報システム「社内報アプリ」の開発、2002年から継続する社内報アワードの開催など、インターナルコミュニケーションの分野で実績を積み重ねてきました。

さらに、10の指標(成長ドライバ)で経営の状態を可視化する「会社の健康診断」を通じた良い会社づくり支援も行っています。

組織の“内側”から、社会に幸せを広めていく。
それが、私たちの挑戦です。

ウィズワークスの社名について

CORPORATE NAME

wis works = wit(頓智)× wisdom(叡智)

wis worksの「wis」は「wit」と「wisdom」から連想した造語です。

witとは「頭の回転」「機知」。粋であり、ヒネリ(頓智)が利いていること。

wisdomは「知恵」。豊富な知識と経験(叡智)を持ち、賢明な答えを導けること。

頓智と叡智――ふたつのキーワードを胸に、私たちはwis worksらしさを磨いてきました。

コーポレートカラー[紺色]の由来

ウィズワークスのコーポレートカラーは、藍染めの中で最も濃い紺色。藍染めの専門家「紺屋(こうや)」の職人が、到達点として目指す色です。

手間暇かけなければ出せないこの色は、社内報企画・制作をはじめインターナルコミュニケーションに携わる私たちの仕事のよう。このシンボルカラーは、
私たちの誇りであり、約束です。

インターナルコミュニケーションの循環図

インターナル
コミュニケーション

「良い会社づくり」において「インターナルコミュニケーション」は不可欠です。経営におけるインターナルコミュニケーションと私たちの事業について紹介します。

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メンバー紹介

パーパスの実現に向け、さまざまなキャリアや専門性を持つメンバーが集まり、個性を発揮して活躍しています。私たちの仲間を紹介します。

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