「社内報アワード」とは
年に1度の社内報の祭典
貴社社内報（紙・Web/アプリ・動画ほか）の「点検」にも
｢社内報アワード｣は、ただ審査を行い表彰するコンクール＆イベントではありません。全応募企画に詳細な審査講評をフィードバックしますので、貴社社内報のクリエイティビティや、会社の成長に対する貢献度などについて「点検」ができます。ぜひご参加をご検討ください。
※弊社とお取引がない企業・団体も、もちろんご応募いただけます。
※コンクールはご参加に費用を申し受けます。詳しくは当年の応募要項をご覧ください。
応募条件・審査部門・賞など
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応募条件
対象期間内に発行・配信され、従業員を主な読者対象とした紙社内報・Web/アプリ社内報・動画社内報・周年誌／記念誌などのインターナルコミュニケーション・ツール
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審査部門
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紙社内報部門
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Web/アプリ社内報部門
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動画社内報部門
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特別部門
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賞の種類
ゴールド賞 シルバー賞 ブロンズ賞 -
直近の実績
「社内報アワード2022」コンクール応募数 223社474企画／「社内報アワード2022 ONLINE EVENT」参加人数：約1,000名
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「ICP Session」
2023年度について、詳細が決まり次第、社内報ナビでお知らせいたします。
応募のメリット
社内報をより良くしたい！ という企業のニーズに応えます
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1企画から応募できます
1企画単位で応募が可能です（特別部門は1媒体単位）。皆さんの熱い思いがこもった企画をぜひご応募ください！ 応募数に制限はありません。
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専門家による詳細なフィードバック
社内報の専門家から成る審査チームが、1企画につき3名体制で統一の審査基準により採点、チャート化。評価とアドバイスを詳述し、すべての応募企画に対して、今後の改善につながるフィードバックを行います。
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入賞結果は『週刊東洋経済』に掲載！
入賞結果は『週刊東洋経済』に掲載されます。社内外に、自社および社内報をPRする絶好のチャンスです。
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各部門・各賞の入賞企画が閲覧できる「社内報ギャラリー」利用可能
各部門のゴールド・シルバー・ブロンズ各賞の入賞企画が閲覧できる、弊社内の「社内報ギャラリー」をご利用いただけます（要事前予約）。ぜひご活用ください。
応募者の声
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今年初めて応募したのですが、思っていた以上に具体的かつ的確なアドバイスと講評をいただき、とても参考になりました。ありがとうございました。
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社内で編集について専門的・技術的に指導・評価をしてくれる環境が整っていないため、審査講評をいただけたことが大変ありがたいです。講評内容も、企業理念や沿革などまで調べてくださり、1企業に寄り添った内容に感銘を受けました。
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いつも丁寧な審査をありがとうございます。今回は複数企画で入賞でき、メンバーも非常に喜んでいるとともに 上長の立場として、会社に良い報告ができたこともうれしいです。毎年、品質を保つための良い刺激となっています。
