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『週刊東洋経済』12/23-30(新春合併特大号）に「社内報アワード2023」表彰・交流イベントのレポートならびに入賞企画の情報が掲載されました。

2023年2月～4月で募集しました「社内報アワード2023」コンクールの入賞企画が確定いたしました。
各賞の入賞企画、グランプリ企画の企業名・企画名はこちらをご覧ください。

2023年5月17日の「日経MJ」の1面は、社内報特集です。
今の時代ならではの社内報を発行する企業様のご紹介を総括する形で
社内報総合研究所の橋詰が

「社内報は、重要な経営ツール」であることを発信しています。

日経電子版での掲載も始まりました。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC28BT00Y3A420C2000000/

社内報アワード2023「ICP Session」が、2023年4月17日（月）から応募受付を開始しました。
締め切りは5月19日（金）。

インターナルコミュニケーションに関するお取り組みを発信し、
同じ業務に励む者同士、称えあい、学びあい、高め合いましょう！

詳細はこちらからご覧いただけます。
https://shanaiho-navi.jp/award_info/

「社内報アワード2023」コンクールが、2023年2月13日（月）応募受付を開始しました。
応募締め切りは4月14日（金）。

今年も社内報ご担当者の熱い思いが詰まった企画をお待ちしています。

「社内報アワード」に関する情報はこちらからご覧いただけます。
https://shanaiho-navi.jp/award_info/

年商50億円を目指す企業の情報誌『戦略経営者』2023年1月号に
弊社代表の高橋が「社内報の効果とつくり方」について寄稿しました。

理念の共有を後押しする社内報の効果を、ぜひご一読ください。
『戦略経営者』サイトにも掲載されています。

↓↓（下記をクリック）↓↓

社内報の効果とつくり方を知りたい | 情報誌「戦略経営者」