このたびウィズワークスは、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。
2026年7月、ウィズワークスは第30期を迎えます。
1997年の創業以来、私たちは社内報制作を通じて、企業と働く人をつなぐコミュニケーションに向き合ってきました。
紙の社内報から始まり、Web社内報や社内報アプリ、ICコンサルティング、調査・研究活動へと領域を広げながら、一貫して考え続けてきたことがあります。
それは、
「良い会社とは何か」
という問いです。
働く人が誇りを持てる会社とはどのような会社なのか。
組織の成長と働く人の幸せは、どうすれば両立できるのか。
私たちは30年近くにわたり、多くの企業のインターナルコミュニケーションに携わる中で、その答えを探究してきました。
近年は、人的資本経営やエンゲージメント向上への関心が高まり、企業におけるインターナルコミュニケーションの重要性も大きく変化しています。
そうした中でウィズワークスも、「社内報をつくる会社」から、「組織をより良くするコミュニケーション」を支援する会社へと進化してきました。
今回のサイトリニューアルは、その歩みとこれからの挑戦をより分かりやすくお伝えするためのものです。
新しいサイトでは、サービスや事例の紹介だけでなく、インターナルコミュニケーションに関する知見や実践事例、私たち自身の学びや挑戦も発信していきます。
サイトデザインのコンセプトは「めぐる」。
一人ひとりの思いや考えが対話によって共有され、人から人へ、組織へと広がっていく。
その積み重ねが、働く人にとっての「良い会社」をつくると私たちは考えています。
30期という節目を迎えた今、ウィズワークスはこれまで以上にインターナルコミュニケーションの専門会社として、企業の皆さまの「良い会社づくり」に伴走してまいります。
これからもどうぞよろしくお願いいたします。
2026年7月1日