NEWS ニュース
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2026/06/29
お知らせホームページリニューアルのお知らせ
このたびウィズワークスは、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。 2026年7月、ウィズワークスは第30期を迎えます。 1997年の創業以来、私たちは社内報制作を通じて、企業と働く人をつなぐコミュニケーションに向き合ってきました。紙の社内報から始まり、Web社内報や社内報アプリ、ICコンサルティング、調査・研究活動へと領域を広げながら、一貫して考え続けてきたことがあります。 それは、 「良い会社とは何か」 という問いです。 働く人が誇りを持てる会社とはどのような会社なのか。組織の成長と働く人の幸せは、どうすれば両立できるのか。 私たちは30年近くにわたり、多くの企業のインターナルコミュニケーションに携わる中で、その答えを探究してきました。 近年は、人的資本経営やエンゲージメント向上への関心が高まり、企業におけるインターナルコミュニケーションの重要性も大きく変化しています。 そうした中でウィズワークスも、「社内報をつくる会社」から、「組織をより良くするコミュニケーション」を支援する会社へと進化してきました。 今回のサイトリニューアルは、その歩みとこれからの挑戦をより分かりやすくお伝えするためのものです。 新しいサイトでは、サービスや事例の紹介だけでなく、インターナルコミュニケーションに関する知見や実践事例、私たち自身の学びや挑戦も発信していきます。 サイトデザインのコンセプトは「めぐる」。 一人ひとりの思いや考えが対話によって共有され、人から人へ、組織へと広がっていく。その積み重ねが、働く人にとっての「良い会社」をつくると私たちは考えています。 30期という節目を迎えた今、ウィズワークスはこれまで以上にインターナルコミュニケーションの専門会社として、企業の皆さまの「良い会社づくり」に伴走してまいります。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。2026年7月1日
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2026/06/25
イベント7/31開催 自社のIC施策を振り返り、次の一手を考えよう！「IC振り返りSession」
こんにちは！IC Meetup事務局です。 自社の社内報やIC施策を振り返る中で、「成果をどう捉えるべきか」「次に何をすべきか」と悩むことはありませんか？ 今回の「IC振り返りSession」は、自社の取り組みを持ち寄り、参加者同士やナビゲーターとの壁打ちを通じて、成果の捉え方や次の一手を考えるセッションです。正解を探すのではなく、対話を通じて自社なりの判断軸を整理していきます。5月開催の第1回とは違うアプローチで振り返ります！第1回に参加していない方もぜひご参加ください。 【開催概要】自社のIC施策を振り返り、次の一手を考えよう！第2回「IC振り返りセッション」 日時：2026年7月31日（金）13:30-15:30（開場：13:15） 会場：ウィズワークス株式会社東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング5Fhttps://maps.app.goo.gl/3NYBzd1zNtix8T688※東京メトロ・丸ノ内線 新宿御苑前駅2番出口より徒歩8分 ナビゲーター：大西 隆仁さん（株式会社インターブリッジグループ 代表）2023年から社内報アワード審査員を務める。企業理念の再整理やビジョン策定、実現に向けた戦略立案、遂行に向けた活動などに対し、クライアント に伴走する形で支援。社内コミュニケーションを軸に、 全社一丸となった変革活動を目指す。 参加申し込みフォーム ※回答期限7月8日（水）※定員は12名としています。※定員を超える申し込みがあった場合は抽選とさせていただきます。※抽選結果については、当選者のみ7月14日（火）にメールにてご連絡いたします。 当日持ち物：名刺、筆記用具 参加費：無料 【当日のプログラム】 ※事前課題アリ13:30-13:45 はじめに13:45-14:15 大西さんと代表企業様の公開壁打ちから振り返り方法を学ぼう14:15-14:25 〈ペアワーク〉チーム内で宿題の共有・目標設定について考えてみよう！14:25-14:55 〈ペアワーク〉インタビュー形式で次の一手を考えよう！14:55-15:20 全体共有15:20-15:30 質疑応答・アンケート回答・クローズ ※当日使用するワークシートを当選のお知らせと共にお送りします。事前課題として、振り返りたい施策を思い浮かべて、ワークシートにご記入の上でご参加いただけますと、より有意義なプログラムとなります。※「宿題が難しい」というご意見を受け、より気軽に考えられるワークシートにブラッシュアップしています。前回は難しかった、という方も、ぜひ2回目の参加をお待ちしています。※より良い内容でお届けするため、プログラムは一部変更となる場合があります。 ●IC Meetupとは…社内報をはじめとするIC施策に携わる方が、参加者同士の対話や他社事例を通じて学び、自社の取り組みを見直しながら次の一手を考えるためのコミュニティです。今後、ICの実践やキャリア、経営視点での価値を学べる多彩なセッションも展開していきます。 ●メンバー募集中！IC Meetupでは、仕事のノウハウだけを知りたい、正解を教えてほしい……という形ではなく、私たちと一緒に試行錯誤しながら、ICで会社をより良くするために動きたいという意欲ある方を募集しています。参加をご希望の方は、ぜひ下記フォームよりご案内登録をお願いいたします。優先的にイベントのご案内をお送りいたします。すでにIC Meetup運営のイベントにご参加いただいた皆さまにも優先的にご案内いたします。 IC Meetupご案内登録はこちら 【注意事項】※貴社セキュリティーの関係などで申し込みフォームに記入できない場合は、下記アドレスまでご連絡ください。 【 ic-meet-up@wis-works.jp】※IC Meetupの内容は、弊社コーポレートサイト、 弊社オウンドメディアなどで公開の可能性がございます。ご了承の上ご参加ください。参加者様による社内外発信も大歓迎ですが、他の参加企業の個人情報・機密情報のお取り扱いには十分ご配慮ください。 みなさまのご参加をお待ちしております！
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2026/06/24
プレスリリース国内最大の社内報コンクール「社内報アワード2026」25回目を迎える表彰・交流イベントを渋谷ヒカリエで開催！
ウィズワークス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：髙橋大輔）は、企業の社内報を対象とした国内最大のコンクール「社内報アワード2026」の表彰・交流イベントを、2026年10月9日（金）に渋谷ヒカリエ（東京都渋谷区）で開催します。 2026年は応募社数過去最多を記録 社内報アワードは2002年に「全国社内報企画コンペティション」としてスタートし、2026年で25回目を迎えます。今年は過去最多となる253社からご応募いただき、566企画の応募が集まりました。「社内報アワード2026」表彰・交流イベントでは、寄せられた紙・Web・アプリ・動画など多様な社内報の優れた取り組みを表彰します。 近年、人的資本経営やエンゲージメント向上、ガバナンス強化への関心の高まりを背景に、インターナルコミュニケーション(以下、IC)の重要性はますます高まっています。社内報も単なる情報発信ツールではなく、経営理念やビジョンの浸透、組織文化の醸成、従業員同士のつながりづくりを支える重要なコミュニケーション施策として位置づけられるようになりました。 こうした変化を受け、「社内報アワード」には年々多くの企業が参加しており、近年は紙媒体に加え、Web・アプリ・動画など多様なメディアを活用した取り組みも増加しています。本イベントでは、そうした先進事例を共有するとともに、ICの未来を考える場を提供します。 今年のイベントテーマは「進もう、ICの力で。“伝える”を超えて組織を“動かす”」 「社内報アワード2026」表彰・交流イベントでは、優れた社内報の企画や取り組みを称えるだけでなく、「審査員特別賞セッション」や「ワークショップ」といった学びの場を提供。受賞企業の成功事例だけでなく、企業規模や受賞の有無を問わず、ICの現場で試行錯誤を重ねる担当者のリアルな取り組みにも光を当てます。 イベントに参加する方が事例を学ぶだけでなく、「他社の好事例を、自社へどう活かすか」を考え、明日からの行動につなげられる体験を目指します。 業種を超えた担当者がつながる交流の場 昨年の「社内報アワード2025」表彰・交流イベントには約400名のIC担当者と約20名の審査員にご来場いただきました。本イベントの魅力は、優れた事例や最新トレンドを学べることだけではありません。製造業、IT、流通、金融、サービス業など、さまざまな業種・規模の企業でICに携わる担当者が一堂に会し、日頃抱えている課題や工夫を共有できることも大きな特徴です。 社内では相談相手が少ないことも多いIC担当者にとって、同じ立場の仲間と出会い、情報交換できる機会は貴重です。過去にご参加いただいた方からは、「明日からの業務に生かせるヒントを得られた」「他社の担当者とつながることができた」「悩みを共有できる仲間ができた」といった声も多く寄せられています。 2026年は、ウィズワークスが主催する、経営と現場をつなぐICの在り方を考えるコミュニティ 「IC Meetup」との連動や「ワークショップ」などを通じて、交流の価値をさらに高め、担当者同士が称え合い、学び合い、高め合えるコミュニティづくりを推進してまいります。 「社内報アワード2026」イベント概要 〇開催日 ： 2026年10月9日（金）〇会場 ：渋谷ヒカリエ9階 ヒカリエホール〇参加資格： 「社内報アワード2026」コンクールにご応募いただいた方 ※イベントの詳細や参加受付開始時期は、順次ご案内してまいります ※イベントの取材を希望されるメディアの皆さまは、事前にお申し込み（info-pr@wis-works.jp ）をお願いいたします ▼社内報アワード2025 表彰・交流イベントの様子 ■ウィズワークス株式会社概要 商 号：ウィズワークス株式会社 所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング 5F 設 立：1997年7月 資本金：2,300万円 社員数：36名（2026年6月末時点） 代表取締役会長：前田 知憲 代表取締役社長：髙橋 大輔 HP： https://wis-works.jp/ ■主な事業内容 ・各種社内報の企画・制作 （紙・Web・アプリ・動画・他） ・社内報専用システム「社内報アプリ」SaaS ・各種インターナルコミュニケーションコンサルティング （社内報診断／分析、ミッション策定、各種調査、全体設計、効果測定）・「社内報アワード」主催（年に一度開催） ・社内報総合研究所 （社内報セミナー開催、「社内報ナビ」運営、『社内報白書』発行、各種商品開発 他） ■本リリースへの取材に関するお問い合わせはこちら 会社名：ウィズワークス株式会社 MAIL： info-pr@wis-works.jp TEL：090-1110-0198(高井)・070-4326-8783 (島津)担当者：高井・島津
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2026/06/01
お知らせ【展示会出展のお知らせ（2026年7月29日～31日）】「＜イプロスAI 2026 夏＞第1回 AI/DX 経営課題の解決展」に出展いたします。
2026年7月29日（水）～31日（金）に有明GYM-EXにて開催される「＜イプロスAI 2026 夏＞第1回 AI/DX 経営課題の解決展」に出展いたします。 当社ブースでは、企業の組織づくり・社内コミュニケーションを支援するサービスとして、以下をご紹介いたします。 社内報アプリ 会社の健康診断 アルバムアプリ 会場では、各サービスのデモンストレーションや導入事例をご紹介するとともに、お客様の課題に合わせたご相談も承ります。社内コミュニケーションの活性化や組織づくりに課題をお持ちの方は、ぜひお気軽に当社ブースへお立ち寄りください。皆さまのご来場を心よりお待ちしております。 ■開催概要 展示会名：＜イプロスAI 2026 夏＞第1回 AI/DX 経営課題の解決展会期：2026年7月29日（水）～31日（金）会場：有明GYM-EX（ジメックス）公式HP：第1回 AI/DX 経営課題の解決展 | イプロスAI 2026 夏
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