社内報アワード2017(第16回全国社内報企画コンペティション)

年に1度の社内報の祭典「社内報アワード2017」
応募受付スタート!

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2002年より開催してきた「社内報企画コンペティション」は、昨年15回目を迎え「社内報アワード」に生まれ変わりました。「社内報アワード」は、社内報の企画を客観的視点で評価し優秀な企画を表彰するだけでなく、「社内報をより良くしたい」「今後の社内報の方向性にアドバイスが欲しい」といった企業のニーズにも応えるコンクールです。応募企画は、社内報の専門家から成る審査チームが細かく評価。アドバイスも添えて、応募企画全てに対してフィードバックいたします。

今年はココが変わる! 4大ポイント

専門家が企画を“診断”

社内報の専門家から成る審査チームが、1企画につき3名体制で応募企画を診断。レーダーチャートによる分析や、評価点・アドバイスなどの講評をまとめ、レベルアップにつながるフィードバックをします。



入賞結果は『週刊東洋経済』に掲載

入賞すると『週刊東洋経済』「東洋経済オンライン」に掲載されます。社内外に、会社および社内報をPRする絶好のチャンスです。



イベントがスケールアップ

表彰イベントもスケールアップ。毎年好評の「優秀企画の生まれた舞台裏」の事例発表を拡大し、ナレッジを共有できるイベントに。



『社内報企画ベスト・セレクション』進呈

ゴールド賞受賞企画の誌面コンテンツを全て掲載する『社内報企画ベスト・セレクション』。本年からオールカラーの電子ブックに改定し、進呈いたします。



応募条件や応募費用については以下の応募要項でご確認ください。



応募作品送付先:
ウィズワークス株式会社 ナナ総合コミュニケーション研究所
社内報アワード事務局
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング5階



お問い合わせ先:
ナナ総合コミュニケーション研究所・社内報アワード事務局
島田・富加見(ふかみ) 電話03-5312-7471
Eメール:cmsp@wis-works.jp




●●応募申し込みには以下の書類と応募作品の送付が必要です●●


   

   
※ボタンをクリックすると各用紙をダウンロードできます。

応募条件 ・2016年4月~2017年3月に発行された、社員・職員を主な読者対象とした
 社内報/Web社内報(動画含む)/周年誌・記念誌

・応募作品は「社内報アワード2017」の審査のみに使用し、その他には使用しません。
ただし各部門のゴールド賞入賞企業様は『社内報企画ベスト・セレクション2017』への掲載、および表彰イベント・弊社での展示をご了承ください。その他の入賞作品も、社名・誌名・企画名は「社内報アワード2017入賞一覧」として掲載いたします。

※弊社とお取引がない企業様もご応募いただけます。

応募部門 ・社内報部門
  1. (1)特集・単発企画(8頁以上/7頁以下)
  2. (2)連載・常設企画
  3. (3)表紙
・Web社内報部門
  1. (1)特集・単発企画
  2. (2)連載・常設企画
  3. (3)動画
・特別部門
応募締切

2017年5月10日(水)必着